事故經過：
??????????? 2005年11月1日23：00左右，班長王磊在操作2#爐過程中，由于操作不當，爐床溫度逐步下降，班長王磊進行組織處理，在不斷增加給煤的同時減少鼓風量，因減鼓風量調整幅度太大，致鼓風量小于最低流化風量，床料溫度一直在下降，導致鍋爐壓火并結焦，造成鍋爐停爐熄火事故。于11月2日17：00恢復生產。
??????? 事故損失及定性：事故造成影響臺時11臺時，屬中三事故。根據晉豐安字2005文件，事故處理升至中二事故。
??????? 事故原因：
??????? 1、?主操王素新操作經驗不足，操作方法不對是事故發(fā)生的主要原因。
??????? 2、?班長王磊操作循環(huán)流化床鍋爐的經驗不足，2#爐操作出現問題時判斷指揮調整不當，是事故發(fā)生的又一主要原因。
??????? 3、?車間技術培訓、人員管理不到位，是事故發(fā)生的重要原因。
??????? 責任劃分及處罰：
??????? 1、?主操王素新經驗不足，操作方法不當是本事故發(fā)生的直接責任者，罰款400元。
??????? 2、? 班長王磊在判斷組織處理2#爐問題時，指揮不當，是本事故的直接責任者，罰款400元。
??????? 3、? 鍋爐工藝主任劉德成對職工培訓、工藝管理不到位，對本事故負直接管理責任，罰款300元。
??????? 4、?水汽車間主任陳光柱管理不到位，對本事故負管理責任，罰款200元。
??????? 5、 對水汽車間包點領導的連帶處罰：公司級包點領導武進忠負連帶責任罰款100元；生產技術部部長邊書田負連帶責任罰款100元。
??????? 事故教訓及防范措施：
??????? 1、在爐溫降低時，要準確判斷問題。調整幅度要小，加煤、減風不能同時進行。
??????? 2、對員工的操作經驗不足問題，近期及本月要抓好職工的操作業(yè)務培訓，重點是動手能力及處理問題能力的培訓。通過崗位練兵、現場培訓、考試。提高職工應急處理能力，杜絕事故發(fā)生。
??????? 3、加強車間內部管理制度的落實，提高職工責任心。
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